11.07.2019
Pressespiegel

Wie Firmennachfolge klappt

Erstellt von Acher-Rench-Zeitung

Jochen Kopitzke (Philipp Kirsch GmbH) berichtete beim Wirtschaftsforum von seinen Erfahrungen

Um die Nachfolge im Familienunternehmen ging es in einem Vortrag von Jochen Kopitzke, der die Geschäfte der Philipp Kirsch GmbH in Willstätt-Sand führt. Für die Zuhörer des Oberkircher Wirtschaftsforums hatte er in Tiergarten einige Informationen mitgebracht.

In Baden-Württemberg werden sich in den nächsten vier Jahren 22 000 Unternehmen mit einer Nachfolgeregelung beschäftigen müssen. Diese Zahl hatte Jochen Kopitzke (Philipp Kirsch GmbH) einer aktuellen Publikation der Industrie- und Handelskammer entnommen. In seinem Vortrag beim Oberkircher Wirtschaftsforum in den Räumen der Firma Müller in Tiergarten berichtete er von seinen eigenen Erfahrungen.

Oft fehle es Unternehmen an geeigneten Nachfolgern aus der Familie. Der inzwischen 40-jährige Geschäftsführer war deshalb vor zehn Jahren bei dem 1865 gegründeten Kühlgerätehersteller in Offenburg eingetreten – nach Abschluss seines Studiums, als Sohn des damaligen Kirsch- Prokuristen.

Kopitzke schilderte, welche Herausforderungen beim Unternehmensübergang zu bewältigen waren: »Den maximalen Verkaufspreis hätte ich nicht finanzieren können.« Da es dem Eigentümer Georg Kirsch wichtig gewesen sei, die Mitarbeiter in eine sichere Zukunft zu führen, habe man eine einvernehmliche Lösung gefunden.

Probleme bewältigen

Entscheidend sei auch, so Kopitzke, dass der übergebende Teil in der Firma, auch innerhalb einer Familie, loslassen könne. »In meinem Fall ist das gut gelungen.« Keinesfalls selbstverständlich, hatte Kirsch zuvor 50 Jahre in dem Unternehmen gearbeitet, davon 40 Jahre als Geschäftsführer. Ein Thema bei einer Fremdübergabe könne fehlende Akzeptanz durch Mitarbeiter sein, die bei einem Führungswechsel oft aufgefordert seien, eingefahrene Bahnen zu verlassen. Kopitzke schilderte, dass er einige Schwierigkeiten bewältigen musste. Dazu beigetragen habe, dass Produktion und Verwaltung in Offenburg an zwei Standorten angesiedelt waren. Seit dem Umzug nach Willstätt (2017) laufe es im Betrieb reibungslos.

Sinnvoll könne es sein, externe Berater hinzuzuziehen, ob Steuerberater, Wirtschaftsprüfer oder Notar. Die Neuausrichtung gelang dem Kirsch- Geschäftsführer auch, weil das Unternehmen eine Förderung von EU und Land in Höhe von 400 000 Euro erhalten habe. Möglich machte dies das Programm »Spitze auf dem Land«, das für Umstrukturierungen in Unternehmen geschaffen worden sei.

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